menu
Measure What Matters, Ջոն Դոերր

Measure What Matters, Ջոն Դոերր

Կոդ:33015071copy-icon
rating
0 Գնահատում
Նախընտրածներ
compareՀամեմատել
Սկսած
8,800.00֏
  • Ժանր: մենեջմենթ
  • Տարիք: 16+
  • Էջերի քանակ: 352
  • Լեզու: անգլերեն
selectԲոլոր բնութագրիչները

ԲՈԼՈՐ ԱՌԱՋԱՐԿՆԵՐԸ

դասավորել ըստ: Լռելյայն

select
Զանգակ գրատուն

Զանգակ գրատուն

Նոր
rating
0 Գնահատում

Երևանում առաքումն իրականացվում է պատվերը հաստատելու հաջորդ օրը, 15000 դրամ և ավել գնումների դեպքում ծառայությունն անվճար է, հակառակ դեպքում ծառայության արժեքը 1000 դրամ։ Պատվերը դեպի մարզեր ուղարկվում է «Հայփոստ» ՓԲԸ-ի պատվիրված առաքանիների ծառայության միջոցով, պատվերը հաստատելուց հետո՝ 1-ից 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում:

8,800.00֏

Ակնկալվող առաքում : 04.11.2024

Երևանում առաքումն իրականացվում է պատվերը հաստատելու հաջորդ օրը, 15000 դրամ և ավել գնումների դեպքում ծառայությունն անվճար է, հակառակ դեպքում ծառայության արժեքը 1000 դրամ։ Պատվերը դեպի մարզեր ուղարկվում է «Հայփոստ» ՓԲԸ-ի պատվիրված առաքանիների ծառայության միջոցով, պատվերը հաստատելուց հետո՝ 1-ից 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում:

ԱՊՐԱՆՔԻ ԲՆՈՒԹԱԳՐԻՉՆԵՐԸ

  • Ժանր մենեջմենթ
  • Տարիք 16+
  • Էջերի քանակ 352
  • Լեզու անգլերեն
  • Կազմ փափուկ կազմ
selectԲոլոր բնութագրիչները

INSTANT NEW YORK TIMES BESTSELLER..'For anyone interested in becoming a better manager' - Bill Gates..--------..Discover the revolutionary approach to goal-setting behind the explosive growth of Intel, Google, Amazon and Uber...In 1999, legendary venture capitalist John Doerr invested nearly $12 million in a small startup that had amazing technology, entrepreneurial energy and sky-high ambitions, but no real business plan. After implementing Doerr's system of Objectives and Key Results (OKRs), the company grew exponentially. Today, that same startup - Google - has a market cap exceeding $600 billion...Doerr has introduced OKRs to more than fifty companies, helping tech giants and charities exceed all expectations. In the OKR model, objectives define what we seek to achieve and key results are how those top- priority goals will be attained. They focus effort, foster coordination and enhance workplace satisfaction. For the first time in Measure What Matters, Doerr shares behind-the-scenes case studies to demonstrate the agility and explosive growth that OKRs have spurred at so many leading organizations...With a foreword by Larry Page, and contributions from Bono and Bill Gates, this book will show you how to collect timely, relevant data to track progress - to measure what matters. It will help any organization or team aim high, move fast, and excel.

arrow-top